- Suzana Curic, responsable de Amazon Web Services en España y Portugal: “Queremos ser un vecino más, creando riqueza industrial y también riqueza social”
- Alfons Buxó, Global Engineering Leader de Deloitte: “La innovación tiene que ser una obligación estratégica para mantener la competitividad”
- Más de 2.200 personas reflexionan hoy en Zaragoza sobre el papel que Europa debe desempeñar en el nuevo escenario global
Zaragoza, 27 de noviembre de 2025. La importancia de la innovación como motor de desarrollo en la Europa del futuro y el crucial papel de Aragón en el futuro del país están siendo algunos de los debates que se están teniendo hasta el momento en el XXIV Congreso de Directivos CEDE, que está teniendo lugar en el Auditorio de Zaragoza Princesa Leonor ante 2.230 personas.
El Congreso de la Fundación CEDE-Confederación Española de Directivos y Ejecutivos se ha convertido un año más en uno de los eventos empresariales más destacados del panorama nacional, con una presencia de 1.800 directivos. Bajo el lema “Europa: del diagnóstico a la acción”, la edición de este año está poniendo el foco en los grandes desafíos a los que se enfrenta la Unión Europea y las reformas necesarias para mantener su liderazgo económico, político y social.
En paralelo, 430 jóvenes estudiantes o recién graduados que inician su carrera profesional participan en el encuentro ‘Talento en Crecimiento’, una jornada que les está permitiendo entrar en contacto con ejecutivos de la alta dirección y conocer de primera mano sus experiencias profesionales.
Innovación como eje de desarrollo
Durante la mesa redonda “La innovación como motor de crecimiento en Europa”, Suzana Curic, country leader de Amazon Web Services, subrayó el compromiso de su compañía impulsar programas formativos y proyectos de modernización para municipios aragoneses, destacando la colaboración con la Universidad de Zaragoza y el lanzamiento del “Premio Nacional de IA Generativa. “Queremos ser un vecino más, creando riqueza industrial y también riqueza social”, aseguró.
Por su parte, Daniel Tugues, director país de Veolia en España, insistió en que la innovación en recursos esenciales es ya “un imperativo” ante la presión sobre agua y energía, y defendió que “las tecnologías globales aplicadas a escala local están disponibles”. Ejemplificó además la innovación aplicada con casos reales como la regeneración de agua o la recuperación de frío industrial, apuntando que “cuando se dan las condiciones, aparecen tecnologías que redefinen el futuro”.
Alfons Buxó, Global Engineering Leader de Deloitte, subrayó que “la innovación tiene que ser una obligación estratégica para mantener la competitividad” y destacó que su firma ha elegido Aragón para instalar “el centro de Desarrollo y Servicios Europeo, entre Huesca y Zaragoza”. Buxó llamó a reforzar la inversión en I+D en Europa y recordó la brecha con Estados Unidos y China, señalando que “la única forma de preservar nuestros valores es tener una economía que pueda financiarlo, y eso exige innovar para aumentar la productividad”.
Aragón, un territorio competitivo gracias a la colaboración público-privada
El crucial papel de la región también está siendo motivo de debate en la XXIV edición del Congreso de Directivos CEDE. En la mesa “El compromiso de Aragón”, Susana Alejandro, presidenta del Grupo Saica, habló de la experiencia exportadora de su compañía en diferentes mercados. Alejandro destacó la apuesta del Grupo Saica por “un plan de inversión de más de 800 millones de euros en Estados Unidos”, mientras que en Europa “hay un exceso de normativas, los procesos administrativos son muy complejos y no existe una armonización de legislación en los 27 países de la Unión Europea, lo cual mina la competitividad”.
En esta misma línea, Benito Tesier, director general de Brembo Iberia, aportó una visión global del sector de automoción y lanzó un mensaje de alerta: “Europa, wake up… ha llegado el momento de levantarse”, poniendo en valor el talento industrial europeo pero también la urgente necesidad de un marco regulatorio equilibrado.
Por su parte, Jorge Costa, CEO de Costa Food Group, destacó la contribución de su grupo a la vertebración territorial desde el medio rural: “Somos rurales, nacimos en Fraga” y defendió que gracias a la digitalización “hemos conseguido que los jóvenes no solo no se vayan, sino que vuelvan”. Los tres directivos coincidieron en que Aragón se ha convertido en un territorio especialmente competitivo para la industria gracias a la colaboración público-privada, la estabilidad social y la capacidad de adaptación del tejido empresarial.
Una nueva edición de ‘Talento en Crecimiento’
Como viene siendo habitual, el XXIV Congreso de Directivos de CEDE acoge una nueva edición del programa ‘Talento en Crecimiento’, el mismo 27 de noviembre, en la sala Luis Galve del Auditorio de Zaragoza Princesa Leonor. En este espacio, 430 jóvenes tienen la oportunidad de participar en un entorno de interacción y aprendizaje abierto y creativo, donde profesionales expertos de distintos ámbitos compartirán ideas y herramientas para acompañarlos en el camino que están iniciando.
Un Congreso con amplio respaldo institucional y empresarial
El Congreso de Directivos y la jornada de ‘Talento en Crecimiento’ cuentan con el respaldo institucional del Gobierno de Aragón y el Ayuntamiento de Zaragoza. Además, el Congreso de Directivos dispone del patrocinio de AWS, CaixaBank, Deloitte, KPMG, Naturgy, Telefónica y Veolia, y la colaboración de Audi Center Zaragoza y Mercer.
Por su parte, la jornada para jóvenes graduados y estudiantes de ‘Talento en Crecimiento’ es patrocinada por Aquara, Fundación La Caixa e Imagin, además de contar con la colaboración de Cámara de Comercio de España, Deloitte, ESIC University, Integra Technology, Fundación Princesa de Girona y Veolia.
Sobre la Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos
La Fundación CEDE, presidida por Isidro Fainé, integra a 40 asociaciones que representan a más de 170.000 directivos. Su objetivo es colaborar estrechamente con los directivos para intercambiar experiencias y técnicas de gestión que contribuyan al progreso de sus empresas y a la economía del país. La Fundación CEDE continúa fortaleciendo año tras año el ámbito directivo español, realizando a conjuntamente con nuestras entidades asociadas más de 3.258 actividades a lo largo del año, destacando entre ellas los desayunos de trabajo, liderandos, eventos para jóvenes y programas de liderazgo en las que han participado importantes personalidades del ámbito económico y empresarial.
Fundación CEDE cuenta con el ICLD- International center for leadership development, un centro de referencia en la formación de líderes empresariales y directivos de alto nivel, a través del cual se impulsan programas para aquellos que aspiran a desarrollar un nuevo estilo de liderazgo.
