28 Nov 2025

Luis de Guindos, vicepresidente del Banco Central Europeo: “Si somos capaces de solventar el problema de la vivienda, España continuará creciendo”

 

  • Francisco Reynés, presidente ejecutivo de Naturgy: “Nuestro objetivo no es solo proveer energía, sino hacerlo a un precio razonable”
  • Marc Murtra, presidente ejecutivo de Telefónica: “Queremos tomar decisiones mucho más eficientes, porque creemos que va a haber un proceso de rearme tecnológico en Europa”
  • Juanjo Cano, presidente de KPMG España: En estos tiempos de IA, el buen liderazgo es fundamental, “porque las empresas son personas, reputación y confianza”
  • Cristina Lobillo, directora de Política Energética en la Dirección General de Energía de la Comisión Europea: “Necesitamos energía abundante y barata para seguir compitiendo”
  • Más de 2.200 personas reflexionan hoy en Zaragoza sobre el papel que Europa debe desempeñar en el nuevo escenario global

Zaragoza, 27 de noviembre de 2025. El XXIV Congreso de Directivos CEDE, que está teniendo lugar en el Auditorio de Zaragoza Princesa Leonor ante 2.230 personas, está generando debates de gran interés para los futuros desafíos de Europa. Según Luis de Guindos, vicepresidente del Banco Central Europeo, la economía europea atraviesa un momento más favorable de lo previsto hace apenas unos trimestres, impulsada por un mercado laboral sólido y por una inflación “muy próxima a nuestro objetivo de estabilidad de precios, que es el 2%”. Recordó que el Banco Central Europeo ha reducido los tipos del 4% al 2% y mantiene la estabilidad monetaria, aunque alertó de riesgos importantes en los mercados: “Las valoraciones son altas… los mercados han tomado riesgo con una visión muy benigna de lo que puede pasar”, advirtiendo de que una corrección podría ser intensa dada la elevada concentración inversora y el grado de apalancamiento global.

El exvicepresidente del BCE también puso el foco en los desafíos de nuestro país. Subrayó que la inmigración será clave para sostener el crecimiento: “La inmigración es absolutamente imprescindible dada la demografía en Europa y en España”, pero advirtió de un cuello de botella decisivo: la vivienda. “Es muy difícil reasignar el mercado laboral si el mercado del alquiler no funciona”, señaló, defendiendo que España debe reforzar la oferta de alquiler, aumentar la inversión en servicios sociales para garantizar la integración y evitar respuestas populistas. Con todo, Luis de Guindos, se mostró optimista: “Estoy convencido de que, si somos capaces de solventar el problema de la vivienda y de los servicios sociales, España continuará creciendo, no sólo en términos del PIB, sino incluso también desde el punto de vista del PIB per cápita”.

Por su parte, Mar Vaquero, vicepresidenta y consejera de Presidencia, Economía y Justicia del Gobierno de Aragón, destacó que su comunidad autónoma “vive un momento de crecimiento histórico”, subrayando que 2025 quedará marcado por la confirmación de “70.000 millones de inversión en Aragón”, una cifra inimaginable hace apenas dos años. Señaló que este impulso no es fruto de la casualidad, sino del trabajo acumulado, tanto en el ámbito público como privado, y del peso de los “intangibles”, como la paz social y el compromiso de las empresas aragonesas que han sabido detectar las potencialidades del territorio.

Vaquero remarcó que este volumen de inversión permitirá diversificar la economía y consolidar sectores estratégicos como el tecnológico, la automoción, la logística y la agroalimentación. Defendió que el modelo de su Gobierno ha sido determinante, basado en la agilidad administrativa y la colaboración con las empresas: “Creemos en un modelo en el que las empresas son las principales activadoras de la actividad económica”, señaló. Además, resaltó que Aragón se está preparando para el futuro poniendo el foco en la formación y atracción de talento, consciente de que “en Aragón necesitamos talento y nos estamos preocupando de que así sea”.

El Congreso de la Fundación CEDE-Confederación Española de Directivos y Ejecutivos se ha convertido un año más en uno de los eventos empresariales más destacados del panorama nacional, con una presencia de 1.800 directivos. Bajo el lema “Europa: del diagnóstico a la acción”, la edición de este año está poniendo el foco en los grandes desafíos a los que se enfrenta la Unión Europea y las reformas necesarias para mantener su liderazgo económico, político y social.

En paralelo, 430 jóvenes estudiantes o recién graduados que inician su carrera profesional participan en el encuentro ‘Talento en Crecimiento’, una jornada que les está permitiendo entrar en contacto con ejecutivos de la alta dirección y conocer de primera mano sus experiencias profesionales.

 

El reto del trilema de la energía: seguridad, sostenibilidad y asequibilidad

Durante la mesa “El futuro de la energía en Europa”, Francisco Reynés, presidente ejecutivo de Naturgy, subrayó que el gran desafío energético global sigue siendo el “trilema de la energía”, que exige “descarbonizar, sin olvidar la seguridad de suministro y proporcionando un nivel de precios que mantenga la competitividad”. Defendió la necesidad de un enfoque tecnológico amplio y realista: “Esto no va de renovables o no renovables; esto va de descarbonizar paulatinamente, lo más rápido posible, sin poner en riesgo la seguridad de suministro”. Reynés recordó que la transición requiere fases intermedias y convivencia de tecnologías, señalando que España “ya no utiliza carbón en su mix energético” y ha cerrado todas sus plantas de carbón y ha avanzado hacia un modelo basado en renovables y turbinas de gas. También advirtió que la asequibilidad es clave: “La energía es un coste esencial, nuestro objetivo no es sólo proveer energía, sino hacerlo a un precio razonable”.

Por su parte, Cristina Lobillo, directora de Política Energética de la Comisión Europea, insistió en que Europa debe equilibrar sostenibilidad, seguridad y precios competitivos: “Necesitamos energía abundante, sostenible y asequible; este es el gran reto del trilema”. Defendió la neutralidad tecnológica y la necesidad de acelerar la descarbonización con un mix que combine renovables, nuclear y gases descarbonizados, reconociendo el papel del gas como energía de transición. También alertó del riesgo de nuevas dependencias estratégicas: “No podemos quitarnos una dependencia del gas ruso para entrar en otra dependencia de los minerales críticos”, subrayando que el 70% del refino de estos materiales se concentra hoy en un solo país. Lobillo recordó además la urgencia de garantizar competitividad industrial: “El precio de la electricidad en Europa es dos o tres veces superior al de Estados Unidos y China… necesitamos energía abundante y barata para seguir compitiendo”.

 

El crucial papel de las tecnologías

Marc Murtra, presidente ejecutivo de Telefónica, y Juanjo Cano, presidente de KPMG España, debatieron en la mesa “El futuro de las telecomunicaciones en Europa” sobre los cruciales desafíos que ha de abordar este sector.

Marc Murtra subrayó la necesidad de fortalecer la soberanía tecnológica europea y señaló que el plan estratégico de Telefónica busca “tomar decisiones ahora para ser mucho más eficientes, invertir más, y sacrificar caja a corto plazo para generar retornos a medio-largo plazo, porque creemos que va a haber un proceso de rearme tecnológico en Europa”. En cuanto al desafío de la seguridad, aseguró que “la ciberseguridad es el hermano gemelo de la ciberdefensa y estamos en un momento donde tenemos que invertir en defensa”.

Por su parte, Juanjo Cano, presidente de KPMG España, incidió en las oportunidades y los riesgos de la tecnología: “la Inteligencia Artificial generativa es un punto de inflexión, pero a la vez va acompañado de una serie de riesgos, como contar con las capacitaciones adecuadas, la adaptación, el cambio cultural y su buen uso”. En este sentido, Cano quiso destacar que, en estos tiempos de IA, el buen liderazgo es fundamental, “porque las empresas son personas, reputación y confianza”.

 

Una nueva edición de ‘Talento en Crecimiento’

El XXIV Congreso de Directivos de CEDE está acogiendo una nueva edición del programa ‘Talento en Crecimiento’ en la sala Luis Galve del Auditorio de Zaragoza Princesa Leonor, abordando desafíos como la tecnología y la innovación, además de historias inspiradoras y de éxito. Con este objetivo, 430 jóvenes tienen la oportunidad de participar en un entorno de interacción y aprendizaje abierto y creativo, donde profesionales expertos de distintos ámbitos compartirán ideas y herramientas para acompañarlos en el camino que están iniciando.

 

Un Congreso con amplio respaldo institucional y empresarial

El Congreso de Directivos y la jornada de ‘Talento en Crecimiento’ cuentan con el respaldo institucional del Gobierno de Aragón y el Ayuntamiento de Zaragoza. Además, el Congreso de Directivos dispone del patrocinio de AWS, CaixaBank, Deloitte, KPMG, Naturgy, Telefónica y Veolia, y la colaboración de Audi Center Zaragoza y Mercer.

Por su parte, la jornada para jóvenes graduados y estudiantes de ‘Talento en Crecimiento’ es patrocinada por Aquara, Fundación La Caixa e Imagin, además de contar con la colaboración de Cámara de Comercio de España, Deloitte, ESIC University, Integra Technology, Fundación Princesa de Girona y Veolia.

 

Sobre la Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos

La Fundación CEDE, presidida por Isidro Fainé, integra a 40 asociaciones que representan a más de 170.000 directivos. Su objetivo es colaborar estrechamente con los directivos para intercambiar experiencias y técnicas de gestión que contribuyan al progreso de sus empresas y a la economía del país. La Fundación CEDE continúa fortaleciendo año tras año el ámbito directivo español, realizando a conjuntamente con nuestras entidades asociadas más de 3.258 actividades a lo largo del año, destacando entre ellas los desayunos de trabajo, liderandos, eventos para jóvenes y programas de liderazgo en las que han participado importantes personalidades del ámbito económico y empresarial.

Fundación CEDE cuenta con el ICLD- International center for leadership development, un centro de referencia en la formación de líderes empresariales y directivos de alto nivel, a través del cual se impulsan programas para aquellos que aspiran a desarrollar un nuevo estilo de liderazgo.